今年以来，广东紧紧抓住民生头等大事和人才第一资源，以经济大省挑大梁的责任感和走在前列的使命感，实施“百万英才汇南粤”行动计划，各项活动声势不断扩大，各类人才加速集聚，目前已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业，进一步夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座，充分彰显广东稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的大省担当。
就业是民生头等大事。“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，广东省委、省政府联合人力资源社会保障部、教育部，高规格高质量举办春季大型综合招聘会、N城联动春季招聘活动，省领导带队赴全国8个重点城市招才引才，开展系列专题招聘活动，引领推动各地各单位组织各类常态化招聘活动4000多场，深入实施广东省高校毕业生就业创业十大行动方案、贯彻落实《促进高校毕业生就业增量政策举措》工作方案，开展“百日冲刺”行动和百日千万招聘专项行动等，打造用好“永不落幕”线上招聘会，以空前的规模、优质的岗位、送岗上门的诚意精准招引优秀人才。
就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。广东坚持聚焦产业需求、服务发展新质生产力，以优质岗位匹配人才。 “百万英才汇南粤”行动计划紧紧围绕广东现代化产业体系建设需要，聚焦20个战略性产业集群，突出人工智能、机器人等新兴产业未来产业，充分发动华为、比亚迪、腾讯、美的、大疆等500强榜单头部企业，央企国企、科技领军企业、链主企业、专精特新企业、一流高校科研院所等，动态募集120多万优质岗位，以具有竞争力的薪酬和岗位吸纳优秀高校毕业生，强化新质生产力和高质量发展人才支撑。
从留粤就业的省内应届高校毕业生情况看，制造业吸纳毕业生最多，超10万人，人数占比从2020年的14.72%提升到2025年的19.21%。人工智能、机器人、半导体与集成电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经济相关专业毕业生超4万人，对发展新质生产力、建设现代化产业体系的人才支撑作用明显提升。
广东坚持线上线下联动，以精准对接吸纳人才。除了精心组织、周密策划系列高规格高质量的招聘活动，3月以来累计组织2.1万家重点企业在“粤就业”小程序发布62.5万个岗位，其中面向博士、硕士的岗位8.6万个，面向本科生25.6万个，面向大专和各类技工学校学生28.3万个，年薪10万以上岗位近26万个，年薪20万以上超6.5万个，年薪50万以上甚至百万年薪的超5000个。 广泛动员全省各地各单位通过搭建线下线上联动招聘平台，全力贯通供需匹配桥梁，推进“公共就业服务进校园”，各地通过高校院系精准推送、小分队直接上门等方式，强化供需匹配，建立长效机制，推动用人单位和高校签订人才培养、招聘等合作协议。
求贤若渴的广东，还以暖心举措礼遇人才。“百万英才汇南粤”行动计划针对高校毕业生需求，推出“五有三好”政策包，即“就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好”。紧抓AI应用，探索引入AI电话主动联系服务对象，引导公共就业服务机构提供AI诊断简历、模拟面试、岗位推荐等服务，提升人岗匹配效率。全省各地用心用情提供城市礼遇，加强毕业生求职就业住房保障，通过英歌舞、岭南狮、双皮奶、工夫茶、鲜荔枝等文化展示，让人才走进广东、爱上广东、扎根广东。
文字：南方+记者 杜玮淦 祁雷
摄影：南方+记者 梁钜聪
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